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Votre profil nous intéresse

Chez Naturacil, bien se choisir, c’est d’abord bien se connaître. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes. Il nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

A l’origine de toute grande idée, il y a toujours des talents individuels. L’entreprise n’est pas une fin en soi mais un moyen pour créer les conditions favorables à l’épanouissement de ces talents. Fidèles à cette vision humaniste, Sarah utilise une dimension clef : elle doit aider ses collaborateurs à donner envie d’apprendre encore plus, tout en accompagnant les objectifs de satisfactions clients et de charte qualité chez Naturacil !

Nous attachons la plus grande importance au maintien de l’équilibre vie professionnelle / vie privée. Nous nous engageons à créer un environnement favorable aux salariés, en particulier pour les femmes qui sont « maman », et à défendre le principe de non-discrimination dans l’évolution professionnelle des collaborateurs concernés.

Notre objectif : vous faire progresser et apprendre à vos côtés.

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Recrutement
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